人才招聘
网络营销专员
岗位描述：
具体要求：1、大专及以上学历，电子商务、网销、市场营销等相关专业毕业优先；2、热爱电子商务，对电商运营有浓厚的兴趣，擅长网络销售。3、有良好的工作和学习方法，擅长对工作进岗位职责：
具体要求：1、大专及以上学历，电子商务、网销、市场营销等相关专业毕业优先；
2、热爱电子商务，对电商运营有浓厚的兴趣，擅长网络销售。
3、有良好的工作和学习方法，擅长对工作进行统筹与规划；
4、思维敏捷，想象力丰富，视野开阔，有较强的执行力；
5、熟悉阿里巴巴、百度后台操作；熟练论坛、贴吧、分类网站、QQ群、微博的推广。
职位描述：
1、通过网络进行渠道开发和业务拓展，挖掘潜在客户；
2、通过网络渠道开发客户资源，通过网络辅助开展洽谈及具体工作，对咨询者进行合理引导，提高咨询客户的转化率；
3、利用网络收集、整理客户及媒体资料，进行客户分析、市场分析，反馈顾客需求和竞品信息；’
4、负责网络客户的市场拓展工作，制定网络客户开发方案，努力完成拓展任务；
5、负责做好网络客户关系管理和感情维护工作，对区域潜在客户和新拓展客户进行定点电话跟踪访问。细分客户等级，确定电话回访时间与周期；
6、负责公司网站及网络销售渠道的建设及日常维护与更新，商品的添加和编辑修改、及销售监控。提升网站搜索引擎收录、关键词排名、自然搜索流量；
7、掌握网站内部优化，外部优化的常用方法，能利用论坛、博客、社区论坛推广、网络攻关等综合性推广手段，熟悉站外关键词推广；
8、清楚评估、分析网站的关键词，以求帮助网站可以在此基础上排名靠前；
9、结合市场热点、产品营销节奏、即时热门话题、节假日等，完成平台运营及内容推广，达成推广目标；
10、根据公司预算方案，选择合适渠道，利用各类平台推广，广告投放；
11、挖掘各种运营活动玩法，推动运营思路产品化；
12、运用各种合适的网络营销推广方式和资源，提高网站知名度、排名和流览量，促进成交率，完成在公司制定的销售目标；
13、针对推广效果进行跟踪监控和评估，及时提出改进建议，并向总经理提交相关数据。
年龄要求：25～40岁
试用期限：3个月
试用期工资：3000元/月
正式录用工资：岗位工资待定+提成+工龄工资
工作时间：08：00-12:00，13:00-17:00
休息制度：1天/周
福利待遇：
1、试用期间免费提供午餐，转正后2元/餐。
2、转正后购买五险（养老、工伤、生育、医疗、失业）。
3、正式录用员工可享受带薪休产、婚、丧、年假。
（1）产假：女员工产假为90天，男员工陪产假7天。
（2）婚假：在公司服务满一年，且符合国家法定年龄的员工，可享受7天有薪婚假（非本地户口者，给予2天路程假），服务未满一年者给予3天有薪婚假。
（3）丧假：直系亲属去世，可享受有薪丧假5天（非本地户口者，给予2天路程假）。
（4）年假：正式聘用3年以上的员工可享受一年一次的有薪年假5天，5年以上的7天。
（5）其他国家法定节假日：根据公司生产任务统一安排。