人才招聘
销售员
岗位描述：
具体要求：1、中专（含）以上学历，市场营销或相关专业。2、具备C1以上驾照，具有1年以上企业销售经验，受过市场营销、合同管理等相关知识的培训，有销售溶剂、纸管、胶带工作经验岗位职责：
具体要求：1、中专（含）以上学历，市场营销或相关专业。
2、具备C1以上驾照，具有1年以上企业销售经验，受过市场营销、合同管理等相关知识的培训，有销售溶剂、纸管、胶带工作经验者优先。
3、熟悉市场营销工作、公司工艺工序和公司产品，具备良好的人际交往能力、沟通技巧和说服能力、解决问题的能力，较强的口头表达能力，对市场敏锐的观察力。
职位描述：
1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划，完成公司下达的销售任务。
2、管理销售活动，参与制定销售管理制度、工作程序并监督贯彻实施。制定每月、季度、年度销售计划，进行目标分解并执行实施。
3、熟悉本行业的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对，对新市场进行开发，管理开发好自己的客户。
4、建立客户档案，保持与顾客之间的双向沟通。做好客户回访，负责把客户要求传递到公司相关部门，从而展示公司形象和能力，拉近与客户距离。
5、负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案。
6、负责交货期、价格沟通，处理客户意见的反馈，定期把市场信息报备公司。
7、预测市场危机，统计、催收和结算款项。
8、及时掌握市场动态，分析市场动向、特点和发展趋势，合理的开发新客户、新市场。
年龄要求：25～45岁
试用期限：3个月
试用期工资：3000元/月
正式录用工资：岗位工资3000元/月+销售提成（按公司销售提成制度执行）+工龄工资
工作时间：08：00-12:00，13:00-17:00
休息制度：1天/周
福利待遇：
1、试用期间免费提供午餐，转正后2元/餐。
2、转正后购买五险（养老、工伤、生育、医疗、失业）。
3、正式录用员工可享受带薪休产、婚、丧、年假。
（1）产假：女员工产假为90天，男员工陪产假7天。
（2）婚假：在公司服务满一年，且符合国家法定年龄的员工，可享受7天有薪婚假（非本地户口者，给予2天路程假），服务未满一年者给予3天有薪婚假。
（3）丧假：直系亲属去世，可享受有薪丧假5天（非本地户口者，给予2天路程假）。
（4）年假：正式聘用3年以上的员工可享受一年一次的有薪年假5天，5年以上的7天。
（5）其他国家法定节假日：根据公司生产任务统一安排。